日野市でケアマネージャーの求人情報を公開し仲の良い先輩達が皆様をお迎えします

訪問介護の現場で活躍中のスタッフの中には、日野市で子育てと並行して頑張っているママさんも在籍しています。このようにスタッフ達のバックボーンは多様なため、各々の勤務スタイルが異なることも尊重し、お互いに助け合いながら和気あいあいと介護に取り組んでいます。ケアマネージャーの正社員を求人する中で、皆様の入社もスタッフ達が心から歓迎し、各々に最適な働き方の実現を助け合って後押しいたします。そのため、子育て中・ブランクあり・未経験など、このようなことも気にせず、気軽にご応募いただけますと嬉しい限りです。

本来、人の事情や性格・価値観などは十人十色であり、それが違うことを尊重して生きることは当たり前のことです。それを無理に会社側の事情で統制しようとしても、どこかで無理が発生し、職場環境への不満へとつながってしまいます。そこでスタッフ各々のご事情を尊重した多様な働き方ができる職場環境の整備に、介護事業所ふれあいは取り組んでまいりました。その例としてわかりやすいのが、子育てしながら訪問介護員として活躍中のスタッフです。
子育て中ともなると、お子様が急に熱を出して学校を休むこともあり、時には体育祭・授業参観・家庭訪問などの学校行事も発生します。その際にはどうしてもシフトを交代してもらう必要があるでしょう。しかしながら、スタッフ達はそのような各々の事情を深く理解しているため、シフト交換にも寛容的です。このように、各々の事情が異なることへの理解が深い、優しいスタッフ達が助け合いながら訪問介護事業を運営しているのです。皆様も入社後は、このようなスタッフの一員として、共に助け合いながらケアプランの作成等に励んでみませんか。スタッフ達の意見をしっかりボトムアップして、職場環境の改善に活かすような、風通しの良い職場環境で先輩達と共にお迎えいたします。