日野市でケアマネの求人を行う介護事業所ふれあいは働き方が選べる働きやすい環境

介護サービスを提供していくにあたり必須条件なのが、ご利用者様やご家族様に心から寄り添うような気持ちです。お金や生活のためと頑張るのももちろんいいのですが、それだけになってご利用者様目線での介護ができないような方には、この仕事はとてもお任せできません。もしご自身が介護を受ける側になったと想定して気持ちを想像してみると、よく理解できるのではないでしょうか。その思いやりの心にあふれ、ケアプラン作成業務に携わる際に必須の資格をお持ちの方であれば、経験・未経験を問わず正社員としてお迎えいたします。
実務でのスキル不足に関しては、代表をはじめ社員達が助け合ってサポートするような社風があるため、その点についてはご安心ください。そうやって未経験からでもケアプラン作成や給与管理などの各種業務を進めていきたいといった意欲と熱意を優先して採用を検討いたします。「一旦子育てのために専業主婦として頑張ってきた中で、そろそろ介護の現場に復帰したい」といった、ブランクのある方のご応募も歓迎します。介護サービスの地産地消と、誰も犠牲になることのない介護生活をサポートを目指して、訪問介護事業を盛り上げていきましょう。

ご利用者様とそのご家族様の心に深く寄り添った訪問介護やデイサービス事業を展開していくにあたって、その実現のためにはスタッフ一人ひとりの寛容な心と優しさが必要不可欠です。しかしながら、ここで仕事が激務だったりスタッフの関係性がピリついていたり、このような状況では本来はとても寛容で心穏やかな優しい方でも、心に余裕がなくなってご利用者様目線に立った介護が難しくなってしまうことが懸念されます。そこで本当の意味でスタッフ達の目線に立った職場環境の整備にも、随時取り組んでまいりました。
""誰も犠牲になることのない介護生活のサポート""を日野市で志すにあたって、これはご利用者様やご家族様に対してだけでなく、共に働くスタッフ達に対しても同様なのです。スタッフ達が和気あいあいと働き、共に働くことが楽しい仲間達とイキイキと仕事をこなすことで、それが寛容な心となってご利用者様とそのご家族様の目線に立った、本物の介護サービスへと繋がっていくでしょう。このような職場環境をご用意し、ケアマネージャーの求人を行っております。働き方も相談次第で選べ、スタッフ達の仲も良い働きやすい環境で、共にイキイキ働いてみませんか。